人脈より、多くの“人接面”を見い出す方が大事！

最近思いますが、「人脈」を増やすことも大事だけど、より「人との接面を増やすこと」の方がもっと大事なような気がしています。
　
知り合いが多い方が、一声掛けるだけで、反応がいろいろ返ってくる確率は高まりますが、必ずしも自分の意図することが得られるとは限らないんですよ。

　
そもそも、そこまで期待したらいけないのかもしれませんが、限られた１日・１年･･･の中では、よりいい人間関係を築きながら生活したい。
　
とすると、出会う人との価値観の「共通点」を見出して、「共通面」の領域を増やしていく方に力を注いだ方がいいんじゃないかと。
　

絶対この人とは共通点もない、ってこともありますが、それはそれでいいでしょう。
　
ではなく、接点が見出せる人とは、「接面を増やすよう動いていく」んですね。

　
社会人になると、合意形成をする場面が多々あります。それは、会社でもＮＰＯ組織でも同じ。
　
チーム内はもちろん、関わる相手と、多くの共通面を持っている方が、合意を得られやすいんです。

　
人間なので、自分の価値観を相手に合わすことも、相手に合わさせることも難しい。
　
とすれば、この人は「こんなことが私と同じ考え方をもってる」とか「こんなことされたら、喜ぶ」とか･･･一部でも重なる部分を見つけて、相手目線に立つってことです。

　
誰でもいいやなんて思わず、これは「この人だよね」って言える、もっと言えば「この人だったら、一緒に○○○ができる」っていう人を増やしたいですね。
それを見極めていることが、自分が何かをする時の「実現の早さ」にもなるし、「可能性も高まる」気がします。

　
　
接点から接面へ。

　
１回会うより、２回会う･･･面積増やす努力を、ぼく自身もしていきたいです。